大きな期待を抱いて入職したにもかかわらず、「こんなはずじゃなかった」と職場に対して違和感を覚えてしまうミスマッチは、決して珍しいことではありません。多くの看護師が経験する悩みの一つであり、焦ったり自分を責めたりせず冷静に対処することが大切です。
ミスマッチを感じたら、まずは何がどう違うのかを具体的に整理してみましょう。人間関係の悩みなのか、聞いていた業務内容とのギャップなのか、残業時間や休日の取りやすさといった労働条件なのかなどです。不満に感じている点を紙に書き出して客観的に見つめ直してみると、問題の核心が見えてきます。
次に、その問題が解決可能なものかどうかを考えましょう。たとえば、業務内容でわからないことがある場合は、教育担当の先輩や上司に相談することで解決できるかもしれません。部署の雰囲気が合わないと感じるなら、異動を希望する選択肢もあります。一人で抱え込まず頼できる人に相談することが、事態を好転させるきっかけになるでしょう。
しかし、組織全体の体質や理念に関わる問題など、個人の力ではどうしても改善が難しい場合もあります。心身に不調をきたすほどつらい状況なら、自分の健康を最優先に考えて転職を視野に入れることも大切です。ミスマッチの経験は、自分が職場に本当に求めるものが何かを明確にする貴重な機会でもあります。その経験を次の職場選びに活かすことで、より自分に合った環境を見つけられるでしょう。